First Screening call with Talent Acquisition
Then "Foundation" intervew with CTO (code review)
Then "System design" intervew in person
Then "Generative AI" interview
Then "Cultural fit" with CEO/COO
Finally references checks
Interview questions [1]
Question 1
On "Foundation" they showed several slides with some code and I had to find the errors in the code, some was very subtile, others more obvious.
Un entretien RH, ensuite un entretien technique avec le CTO sur du code review, puis entretien technique software design avec un Développeur senior et le CTO. Finalement, prise de decision.
I applied online. I interviewed at Orus (France) (Paris) in Mar 2025
Interview
Processus en plusieurs étapes dont une étude de cas. Je n'ai pas été retenue car ils cherchaient un profil qui maîtrisait davantage les sujets RevOps et le CRM Hubspot. Premier entretien RH puis manager, puis restitution du cas en présentiel (j'ai arrêté le processus à cette étape). L'équipe était vraiment acceuillante et agréable !
Interview questions [1]
Question 1
En étude de cas : mise en place d'un partenariat avec un réseau d'agences immobilières, avec intégration dans Hubspot
