O processo seletivo consistiu nas seguintes etapas: 1) Fui chamada pela recrutadora via Linkedin 2) Recebi a ligação com a recrutadora onde ela me fez algumas perguntas e com isso vimos se eu estava ou não alinhada com o cargo e com a emprdesa 3) Chamada de vídeo com a recrutadora para um fit cultural da empresa e mais algumas perguntas acerca da minha vida profissional 4) Entrevista Técnica via teams com líderes da Neon, na primeira hora me foi passado uns algoritmos e tive que resolver enquanto apresentava a tela. Na segunda hora em foi passado um problema e eu tive que realizar um desenho UML. 5) Entrevista com os Líderes da área onde eu possivelmente iria atuar 6) Proposta