RH entretien téléphonique (Intérêt et motivation pour le poste) RH entretien face to face (Intérêt et motivation pour le poste + analyse non verbal) Manager entretien face to face, le plus important. Il faut montrer sa bonne compréhension de l'écosystème de l'entreprise et surtout ses qualités de bon commercial Directeur entretien face to face