I applied through a recruiter. The process took 2 weeks. I interviewed at Meritis (Paris) in Jun 2022
Interview
Un entretien téléphonique avec le recruteur qui vous présente l'entreprise dans sa globalité, le domaine des missions, les formalités...
Ça dépend peut-être des recruteurs mais le mien a été très transparent sur l'entreprise, la rémunération et a fait en sorte que le processus se fasse rapidement, chose que j'ai appréciée et qui m'a motivé.
Ensuite, visioconférence avec le recruteur puis un commercial.
Un test Python Junior et un test JavaScript confirmé.
Enfin, un entretien technique avec deux consultants très bienveillants. Ils m'ont donné beaucoup de conseils.
Des questions difficiles mais challengeantes. On ne vous juge que sur vos connaissances (qui sont limitées pour un junior évidemment), mais surtout sur votre capacité à réfléchir et vos réflexes.
Interview questions [1]
Question 1
Des questions sur technique sur le langage javascript.
Exercice de test unitaires en python.
I applied through a recruiter. The process took 2 weeks. I interviewed at Meritis in Sep 2024
Interview
J'ai passé un premier entretien avec Meritis. On est mis à l'aise rapidement et l'échange est très fluide. À l'issue de l'entretien, on a une vision très claire de ce qu'ils font et de ce vers quoi nous pouvons nous projeter.
Interview questions [1]
Question 1
Se présenter et présenter ses expériences en faisant le focus sur les technos les plus pertinentes
1) entretien telephonique 2) 2 entretiens techniques avec test de competence coding game en programmation. Entretien avec ingénieur affaire puis avec un expert technique. Engagement sur mission privilégié à engagement sur profil. Bel esprit, je recommande meritis.
