O processo foi organizado e ocorreu em etapas. Inicialmente houve uma apresentação da vaga e da empresa, seguida por perguntas sobre experiências profissionais, disponibilidade de horário e interesse na função. Também foram abordados aspectos relacionados às atividades do cargo e às expectativas de trabalho. A comunicação foi clara e as informações necessárias foram apresentadas durante o processo seletivo.

Entrevista fácil, queriam saber um pouco sobre a pessoa e se já tinha experiência com essa área, e também o horário de disponibilidade. É uma entrevista bem tranquila, e ficam outros candidatos na sala também