L’entretien d’embauche c’est plutôt bien déroulé, il y avait la RH et la chef de projet digital, rien à signaler. Toutefois, le processus est assez long, premier entretien, cas pratique à rendre, puis rencontre avec 3 autres personnes dont l’un des 3 chefs du groupe !
I applied through an employee referral. I interviewed at Leadersanté (Boulogne-Billancourt) in Mar 2022
Interview
Plusieurs entretiens (RH, directrice marketing, pdg, consultant externe...).
Les conditions de l'offre (CDI sur l'offre) changent une fois sur place. On me parle de CDD alors que l'offre était un CDI. On me demande mes prétentions salariales au début du process, et après 5 entretiens on me dit qu'elles sont trop élévées...
Je me suis déplacée plusieurs fois à leur siège (refus catégorique d'entretien à distance), et je n'ai jamais eu de réponse finale pour ce processus de recrutement (après avoir rencontré 5 personnes et fait le processus en intégralité).
On me pose des questions sur ma fille que l'on aurait jamais posé à un homme... (Pensez vous pouvoir vous investir dans ce job avec un enfant en bas âge ?)
3 entretiens, dont un avec plusieurs interlocuteurs (dirigeant et “responsable Rh” . Processus très rapide pour un total d’une dizaine de jours.
Réponse rapide demandée pour un début quelques jours plus tard.