I applied through an employee referral. The process took 3 weeks. I interviewed at Latamways in Aug 2024
Interview
Proceso tradicional: primera llamada con recruiter, luego una entrevista con el supervisor de área y una reunión final con el board-executive. Las preguntas no eran sólo técnicas, sino que indagaban sobre las habilidades blandas de la persona para trabajar en equipo y lograr resultados de forma autónoma.
Interview questions [1]
Question 1
¿En qué oportunidad estuviste en desacuerdo con un colega o supervisor? ¿Cómo se resolvió?
I applied online. The process took 2 days. I interviewed at Latamways (Córdoba) in May 2021
Interview
Luego de confirmarme recepción del CV, me enviaron un formulario que debía completar. Luego coordinamos una llamada en la que me hicieron preguntas para conocer mi perfil, y comentarme qué estaban buscando y cómo continuaba el proceso (prueba de traducción + periodo de prueba). En la entrevista son muy amables y directos: te comentan qué esperan, cuáles son las tarifas que manejan y sus estándares de calidad. No es común que hagan entrevistas para puestos freelance.
Interview questions [1]
Question 1
*Qué nos podés contar de vos
*Cuál es tu disponibilidad
*Qué herramientas sabes usar (CAT tools)
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Latamways (Córdoba) in Dec 2021
Interview
Son varias es un proceso de 4 entrevistas, una con RRHH, otra con una de las socias, otra con el.equipo/ área que trabajarias y un psicotécnico. En todas me tocó contar muy detalladamente mi historia y más o menos las preguntas se repetían en todas, que conozco del puesto/ind, porque me gustaría trabajar alli etc. También te hacen completar un cuestionario en inglés
Interview questions [1]
Question 1
Mi trayectoria, porque quería ser pm, que conocía del rubro
