Gespräch mit einer Recruiterin: Lebenslauffragen, Fragen zur Produktpräferenz, Marken, Marketing etc. Es wurde immer wieder nachgehakt. Mit Standardantworten kommt man nicht durch. Ein sehr intensives Gespräch. Man sollte sich auf jeden Fall gut darauf vorbereiten. Auch persönliche Hobbies etc sollten immer wieder zu der Tätigkeit verknüpft werden können und Learnings aus Herausforderungen immer (auf die beworbene Stelle) übersetzt werden.

Une première étape avec une RH qui teste notre fit avec le Groupe, puis une deuxième étape avec une RH de la division vers laquelle on nous a redirigé, puis un entretien avec un opérationnel