2 rounds interview where you meet Human Resources specialist first and then the manager of your future position. The whole process takes from one week to 2 weeks. I had good experience. Smooth process.
I applied through university. The process took 6 months. I interviewed at L'Oréal (Paris) in Jan 2013
Interview
Si votre CV est sélectionné premier entretien téléphonique / Par la suite vous êtes conviés à un entretien de groupe ou une présentation est à réaliser + entretien de groupe / Puis par la suite Entretien RH en one to one et Entretien avec les opérationnels / Pour le dernier entretien cela dépend de l'équipe, il peut y avoir un ou deux interlocuteurs /
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi L'Oréal? Le secteur des cosmétiques ? Etes vous créatif ? Quel produit lancerait vous sur ce segment (selon l'équipe que vous allez rejoindre) ? Connaissance de la concurrence /
Motivation très importante
2 entretiens 1 RH et 1 manageur avec un processus classique :
RH: elevator pitch et jeu de question réponses sur des sujets liés a la culture, le marketing, les valeurs. Le retour fut très synthétiques mais extrêmement clair puisqu'il s'agit d'une amelioration des points les plus bloquant pendant l'entretien pour se préparer au 2e entretien manageur
Interview questions [1]
Question 1
Quel est votre plus grand accomplissement, de quoi êtes vous le plus fier ?
I applied online. I interviewed at L'Oréal (Hong Kong)
Interview
Not very difficult and interview in a small roon with HR only
Guess im not the candidate they want but still thanks for the chance. The office is modern and seem the employee all wfh during that time.
Interview questions [1]
Question 1
Introduction yourself and tell him some challenging tasks in previous job
