Tout était un succès, jusqu’à l’entretien avec l’ancien CEO, beaucoup de questions persos, orientées familles, situations de vies. Pas de retour ensuite, clairement discriminatoire. Mais jeune, vous répondez bêtement. Les premiers entretiens étaient corrects, meme si peu de visus des RH, transparences moyennes sauf du responsable communication.