O processo foi tranquilo. Havia três pessoas do RH e pelo menos seis candidatos. Na primeira rodada, o pessoal do RH se apresentou brevemente. Em seguida, foi a vez dos candidatos se apresentarem. Depois, iniciou-se uma rodada de perguntas com todos na mesma sala. Cada candidato recebia uma palavra e explicava o que ela representava para si. Os aprovados passam para uma próxima etapa, só que dessa vez é presencial.
