IT Crowd interview questions

Fueron 3. Luego del contacto por parte de RRHH. Lo primero fue un challenge sencillo, luego la entrevista técnica con la QA lead y el PO, donde analizaron el challenge y realizaron las preguntas. Finalmente con el COO, donde se hablo mas de la compañia y conocer al candidato

El proceso de entrevista fue muy ameno. Desde el primer intercambio de emails hasta el final del proceso hubo una comunicación ágil. En la primer semana conecté con la empresa, luego complete el formulario solicitado y comencé el challenge técnico que me enviaron. A la próxima –2da sem.– envíe dicho challenge, tuve la devolución técnica y posteriormente una entrevista con HR. Un día más tarde, me propusieron una entrevista final que acordé para la semana entrante –3er sem.–, posteriormente tuve una oferta laboral.