Se invita al creativo a participar en proyectos de colaboración para lo cual se establece un proceso de selección que inicia con la recepción y revisión de su CV y Demo Reel reciente. Posterior a ello, se agenda una llamada de seguimiento para conocerlo personalmente, resolver dudas referentes a su experiencia y preguntarle cuales son sus áreas de expertise, fortalezas y debilidades. Le contamos muy en general de que trata el proyecto para el cual lo estamos reclutando, sin compartir detalles específicos del mismo, pero si compartiendo los honorarios presupuestados y el tiempo estimado de entrega. Si vemos interés del recluta y la entrevista marcha bien, procedemos a una segunda entrevista con el Director Creativo y Productor en línea quien daran la decisión final si es candidato aprobado. Una vez aprobado, se comparte un contrato de confidencialidad que debe firmar el creativo en cuestión para poder recibir el Brief de requerimientos detallados para el inicio de proyecto. A la par, se entrega contrato de prestación de servicios y herramientas de producción.