Hospital Santa Helena interview questions

O processo seletivo consistiu em avaliação do currículo, provas (teóricas e práticas), entrevistas e dinâmicas. As provas consistiram em teste teórico abrangendo a farmácia central, medicamentos mais utilizados, dosagens, tipos de dispensação, etc. Teste prático para verificar a concentração e organização dos candidatos (pediram para responder um caderninho com imagens parece aquele teste do Detran que tem imagens e temos que escolher qual imagem completa a figura; Também fizeram o teste dos pauzinhos tínhamos que fazer pauzinhos numa folha de papel durante um tempo determinado, obs: acredito que não estavam observando a quantidade, mas sim, a qualidade espaçamentos entre os pauzinhos e tamanhos equivalentes). Por fim foi realizado uma entrevista com o gestor (farmacêutico responsável).