Chaotisch und fragen doppelten sich zwischen den case Steller. Dazu musste ein Interviewer sogar telefonieren was skurril war und nicht respektvoll. Ansonsten klassisch Fokus auf Bankwesen, da die Bewerbung für Financial Services war

Nach Kontaktaufnahme per Email hatte ich ein erstes Telefongespräch mit einem der Partner. Im Anschluss daran wurde ein erster Recruiting-Tag organisiert. An diesem Tag fanden drei Einzelgespräche statt (zwei hauptsächlich Case Study basiert; eine eigene Kurzpräsentation). Nach einigen Tagen wurde mir mitgeteilt, dass ich zu einem zweiten Termin eingeladen werde und dort mit Herrn Dr. Horn ein Gespräch führen würde. Mit allen meinen Gesprächspartnern konnte ich interessante und offene Unterhaltungen führen. Auch der Umgang der Mitarbeiter miteinander erscheint mir aus meinen Besuchen bei Horn & Company als freundlich und teils sogar freundschaftlich. Anders als bei größeren Beratungshäusern kam bei mir in keiner Stufe des Bewerbungsprozesses der Anschein auf, „nur ein weiterer Bewerber“ zu sein. So wurde mir von meinen Gesprächspartnern aktiv angeboten, mit weiteren Kollegen zu sprechen, um mir ein besseres Bild von der Firma machen zu können. Letztendlich kann ich nur sagen, dass ich einen äußerst positiven Eindruck von Horn & Company hatte und immer noch habe. Wenn ich mich zu einem späteren Zeitpunkt doch noch für einen Einstieg in die Beratung entschließen sollte, wäre das wohl meine erste Adresse.