Plusieurs entretiens a l'image du suivi, tri partite, (RH, commercial, Consultant experimenté)
Recrutement sur profil et non sur mission. Debriefing apres chaque entretien, avec toujours a cœur de faire en sorte que tu te sentes accompagné et que ce sera le cas pendant ta carrière.
Plutôt long, 3 entretiens, téléphone puis rh puis manager rh, avec plusieurs retour de la rh apres chaque entretien, très peu de questions techniques lors des entretiens. J’ai été accepté
Plusieurs entretiens à passer, en commençant par une introduction des deux parties, puis différentes étapes doivent être réalisées, dont un entretien avec une personne du milieu et pour finir un petit test sur place. Ce qui laisse beaucoup de temps pour réfléchir si notre place se trouve chez eux ou pas.
