Gridspertise interview questions

Il processo è stato un colloquio con HR, Head of Architecture Transformation e Development Lead di circa 1 ora e 30 minuti. Il colloquio parte un po' strano perchè ti fanno vedere un video di 3 minuti circa. Poi andando sul tecnico le domande sono state buone, un po' su protocolli ed architettura ed un po' su sviluppo backend. La fine del colloquio è stata una chiacchierata in inglese. Alla fine hanno scelto di non proseguire con la mia selezione. Nota negativa: mi avevano detto che avrei ricevuto in ogni caso un feedback che non ho ricevuto

Colloquio HR in un primo momento e successivamente colloquio tecnico. Tutta la procedura si è svolta da remoto (piattaforma Teams). Molto gentili e professionali, mi sono sentito a mio agio.