semplice e veloce.
Si viene contattati per uno/due colloqui dopo di chè si procede con l'offerta economica.
Il 1 colloquio è generalmente con l'HR di riferimento ed il 2 è relativo alla componente tecnica
Interview questions [1]
Question 1
Descrivere le proprie esperienze lavorative e spiegazione del clima aziendale
Colloquio conoscitivo con la recruiter e un responsabile, domande generiche. Entrambi disponibili e cordiali, dopo aver parlato del mio percorso di studio e di pregresse esperienze lavorative mi hanno spiegato in cosa consistesse l'incarico.