Figaret interview questions

Le processus de recrutement pour un poste de cadre chez Figaret s’est composé de : - 1 call RH - 1 entretien avec le manager direct - 1 case study - 1 entretien avec le PDG

Après réponse a une offre sur FashionJobs, j'ai été contacté par téléphone. Un entretien a été convenu dans les jours suivants puis reportés sans souci pour cause de Maladie. L'entretien a duré 30 minutes et a abordé tous mes expériences scolaires et professionnelle, les missions de l'offre, des questions sur mon éthique de travail. Malheureusement, je regrette un manque de retour (même négatif) suite a cet entretien