Cerca de 20 candidatas disputavam apenas uma vaga. No local foram distribuídas 03 folhas a serem preenchidas, uma com dados pessoas, outra com teste de raciocínio lógico e a última com perguntas e redação sobre tema específico. Após, as candidatas eram chamadas uma a uma para entrevista com uma pessoa do RH e, se aprovadas seriam convocadas para a próxima etapa com uma advogada.