Première réunion d'information collective le 10 janvier 2018, suivi d'un bref entretien avec un consultant indépendant. Une fois ce bref entretien terminé, confirmation de sa part que ma candidature était retenue pour la suite du processus. Il a ensuite fallu attendre le 26 février afin de faire les tests et l'entretien "officiel" avec Enedis. Les tests d'admission sont les suivants : - Test d’ascension poteau sur échelle et sur grimpette, rien de difficile, ne pas hésiter à écouter les formateurs et à avoir confiance en ses capacités. Ce test sert notamment à voir si vous n'avez pas le vertige. Une fois en haut du poteau, lâcher les mains et regarder en bas, de gauche à droite - Test compteur; rien de difficile si vous avec un minimum de sens logique, il s'agit de décrire un schéma électrique qui nous est présenté (partie commande et partie puissance, pour ma part, il s'agissait d'un tableau de comptage avec AGCP, et d'un relais de chauffe eau. En revanche, il est très compliqué de sertir les câbles, au vu de leur rigidité. - Enfin, entretien avec deux personnes; un manager et une RH. Ne pas hésiter à insister sur la sécurité, la vigilance, et surtout, sur la connaissance (et la différenciation) de Enedis. Actuellement, je suis en attente d'une réponse.

Premier entretien d'embauche par téléphone, très clair, explications concernant le poste, ses avantages et la suite. Dorénavant dans l'attente de la journée de recrutement qui sera suivie par un second entretien avec les opérationnels et ensuite d'un entretien final avant l'embauche.