Mehrstufiger (Online-) Interviewprozess mit Auswahlgesprächen mit dem Team und Vorgesetzten.
1. Interview mit HR Business Partner und Teamleitung
2. Interview mit direkten Teamkollegen
Sehr angenehmer, wertschätzender und transparenter Umgang im Auswahlprozess. Es wurde ein zeitnahes und ausführliches Feedback gegeben.
Interview questions [1]
Question 1
Klassische Interviewfragen zur Motivation und Persönlichkeit sowie fachspezifische Fragen
Wegen Corona fand das Gespräch digital ab. Das lief gut. Terminfindung lief reibungslos.
Ablauf war Standard: Smalltalk, Vorstellung Gesprächspartner, Vorstellung Bewerber, Fragen.
Die Recruiterin war sehr nett und professionel, was man vom "zukünftigen Vorgesetzen" nicht behaupten kann.
Interview questions [1]
Question 1
Wie gehen Sie - als junge hübsche Frau - damit um, wenn ein Auszubildender mit Migrationshintergrund Sie nicht respektiert?
Diese Frage hat gut gezeigt, was bei dem Job auf mich zugekommen wäre. Damit hatte sich das Gespräch auch erledigt.
