Passei por etapas de análise curricular, testes on-line (teste de lógica, fit cultural, prova de português), contato através de ligação (cold call) e entrevista por Skype/zoom. Primeira entrevista com uma pessoa do RH e última entrevista com o supervisor da área.

Entrevista online com os dois heads da área e envio de um áudio mostrando como você responderia a uma dúvida de clientes. Entrevista tranquila e sem perguntas padrão do tipo (defeitos e qualidades). A conversa foi em tom informal.