Processo neutro. Entrevista com a agência de RH online em uma primeira data e depois com o gestor da área + gerente regional, no intuito de entender as qualificações do candidato para vender meios de pagamento.

Informal, poucas perguntas, o mais demorado foi providenciar os documentos necessários . Foi explicado de como eu exerceria a função, como seria o trabalho e se eu não teria dificuldades em realizar as visitas. Pois trabalhar na Cielo exige bastante agilidade, pois o ritmo de visitas é alto, média de 20 visitas , o telefone é sem parar e whatsapp também.