By Seven interview questions

Contraram qualquer um pois não conseguem manter os funcionários dentro da vaga por muito tempo. E os que mantém são com promessas fictícias. O processo é rápido, pela falta de profissionais para a área, contudo, o pós não é dos melhores.

Chamam por email e marcam dia e hora para entrevista, na maioria das vezes presencialmente, fazem um bate papo sobre você, como é a vaga, como a empresa funciona etc., nunca mencionam o salario e já falam na hora se está contratado ou não.