Boydak Strategy Consulting interview questions

Der Bewerbungsprozess war von Anfang an so transparent wie auf der Website dargelegt (Bewerbung > 30min-Interview > Assessment Day). Der Bewerbungsprozess war sehr effizient und ich habe bei jedem Schritt innerhalb von 72h Bescheid erhalten, ob es weiter geht/ob ich das Angebot erhalte.

Zunächst kurzes Telefoninterview über einen Headhunter in England. Anschließend Telefoninterview mit Partner aus dem Unternehmen. Danach Einladung zum persönlichen Interview. 3 Interview Partner im Einzelgespräch mit kurzer CV Vorstellung und anschließender Case Study. Diese beinhalteten sowohl quantitativen, rechnerischen Teil, als auch kreative Problemlösungsideen. Hinzu kam ein analytischer Test ähnlich dem GMAT Format.