premier entretien téléphonique, puis en présentiel. il faut avoir répondu à un test de personnalité, sur lequel vous débâterez avec le recruteur. Puis une présentation de son expérience, vos ambitions. Pour terminer, poser des questions sur l'entreprise.

Entretien téléphonique rh puis en visio suivi d’entretien en présentiel sur site. Processus rapide. Déçu du comportement d’une des personnes (humour grivois daté et sentiment qu’être une femme ne convient pas à l’un des interlocuteurs) l’autre quant à lui très professionnel et très respectueux. Je n’ai pas donné suite .