J'ai d'abord été contacté par un cabinet de recrutement, suivi d’un entretien avec le manager, puis d’un dernier rendez-vous avec le RH et le manager ensemble. C'est long, très long
Interview questions [1]
Question 1
-Présentez vous
-Points forts et faiblesses
-Pourquoi souhaitez-vous quitter votre poste actuel
-Pourquoi êtes-vous le candidat idéal
-Racontez-moi un projet professionnel dont vous êtes particulièrement fier
