Primero tuve una entrevista con RRHH , tuve que hacer un test en línea de personalidad. Después me entrevistó el hiring manager y gente de su equipo, quienes me hicieron preguntas técnicas y de conocimientos financieros, además de enfocarse en que yo pudiera explicar claramente mis ideas, y para la última ronda me entrevisté con otros directores de las areas con las que el puesto trabajaría. Me hicieron preguntas sobre conceptos básicos de mercados financieros, el tipo de cambio del día y definiciones básicas de derivados.