Três fases. Candidatura inicial com questionário, segunda fase foi uma prova técnica, nada de absurdo, totalmente condizente com os requisitos da vaga, com mais de uma semana de prazo para ser feita, Terceira fase foi uma entrevista com uma gestora e um outro estágiário de TI. A gestora fazia as perguntas do RH e o estagiário fez algumas perguntas técnicas.