Lors du processus de recrutement, ma première étape a été un « job dating », une expérience à la fois conviviale et détendue qui m’a permis d’arriver beaucoup moins stressée à l’entretien. Lors de la deuxième étape, j’ai rencontré le manager : cet échange a été très enrichissant, car il m’a permis de mieux comprendre les détails du poste ainsi que l’ensemble des avantages proposés.