Premier entretien pour présenter le poste avec 1 chargé de recrutement Deuxieme entretien avec 2 chargé de recrutement pour explorer le profil du candidat Troisieme entretien avec l'entreprise cliente cherchant a recruter. Les questions etaient tres classiques. La seule difficulté est de bien poser toutes les questions lors du premier entretien pour comprendre le poste.