I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at Airbus in Apr 2023
Interview
au début on envoie un lien sur hire pour faire une petite vidéo ou tu réponds aux questions affichées avec un timing et la possibilité de regarder (y'avait 2 questions en anglais aussi) et puis au-delà de 2 semaines on vous contacte pour un entretien
Interview questions [1]
Question 1
quels sont vos raisons de recommander airbus? Parlez-nous d’un challenge ou d’un projet que vous avez relevé dont vous êtes particulièrement fier(e). Dites-nous ce que cela vous a apporté et ce que vous en retenez.
La premiere etape consiste en un entretien video avec les RH, ou l'on vous demandera de vous présenter, d'exposer vos motivations et d'expliquer pourquoi vous avez choisi Airbus, il y avait quelques questions en anglais aussi
Interview questions [1]
Question 1
Presenter? Pourquoi Airbus? Vos qualités et défauts
Il y a 3 étapes dans le processus de recrutement (après le screening des cv) :
1- l'entretien pré enregistré : c'est souvent les mêmes questions (sur les valeurs de Airbus, une courte présentation de soit, une réalisation dont on est fier, une question en anglais)
2- un entretien téléphonique avec un RH qui nous drmande quels sont nos réelles motivations et ce que l'on viens chercher a Airbus/ dans l'équipe
3- l'entretien réel avec les manageurs (2 en général)
Interview questions [1]
Question 1
Les valeurs de Airbus
Les valeurs qui nous représentent
Une question en anglais
C'était un processus classique : d'abord, la présentation du candidat ainsi que la présentation du poste et des enjeux principaux. Ensuite, il y a un approfondissement sur les compétences requises et le profil du candidat. Pour terminer, les deux parties posent des questions.