Plusieurs entretien avant de rencontrer le manager. L'entretien à porter sur l'aspect technique pour relever le niveau. Discussion autour des attentes du manager très tournés objectifs. Nous avons d'abord parler du secteur.

Après avoir passé 4 rounds d'entretien sans encombre où l'on vous prévient à chaque fois qu'un feedback vous sera donné à l'issue de ceux-ci parce que "c'est important pour le candidat". Et bien sans surprise: absolument aucune nouvelle. Alors que la relance à la RH a bien été faite. En bref, les entretiens se sont bien passés, je subodore que le salaire a bloqué sans en avoir la certitude mais les règles éléments de courtoisie ne s'applique pas au niveau de la DRH Airbus. Dommage