Triagem do currículo: O RH analisa os currículos e chama quem se encaixa no perfil da vaga. Contato inicial: O recrutador confirma algumas informações e explica como será o processo. Entrevista com RH: Avaliam o comportamento, comunicação e motivação do candidato. Entrevista com o gestor: Avaliam sua experiência prática e conhecimentos da área. como parei aqui nao sei como continua