O local é incrível, sem dúvidas. Contudo o processo de seleção deveria conter um filtro antes de fazer os candidatos se locomoverem ao local e ficar quase 4 HORAS! Na descrição da vaga (ver abaixo) há período manhã mas claramente na dinâmica buscavam mais candidatos para noite já que perguntavam a todos qual seria ULTIMO HORÁRIO que poderíamos sair... Desrespeito. "Alguns pontos chaves importantes sobre a posição: Horário de trabalho: Manhã, das 7h às 16h ou Tarde, das 14h às 22h50"
As empresas de modo geral devem entender e respeitar aos candidatos porque muitos não têm dinheiro para condução. Um filtro para avaliação da quantidade por vaga por horário já seria importante para nós e a empresa. Isso é planejamento (ou falta dele). Aprovam um pelotão para uma dinâmica sem qualquer prévio planejamento. Não houve feedback justamente e claramente porque o mais importante seria a disponibilidade do candidato. E aqueles que estudam? Tem filhos? Isso deveria constar na primeira fase do processo. Boa sorte a quem for fazer processo e aos recrutadores, pensem um pouco mais na "humanização" do processo.
