Aucune évolution possible. Aucun avantage.
Beaucoup de privilèges mais uniquement pour certains sans pour autant être à un poste "clé" mais plutôt par "copinage" avec la direction.
Le salarié lambda du siège a le droit à 1 jours de TT par semaine alors que d'autres font ceux qu'ils veulent. On prône des "valeurs d'entreprise" mais c'est uniquement à sens unique. Un nombre considérable de démission qui n'est pas pris au sérieux par la direction qui rabâche "Mais que pouvons nous bien faire pour limiter le taux d'attrition ?" Alors qu'aucun moyen n'est mis en place pour garder ses salariés.