Pros
Ambiente que estimula o aprendizado, alguns (dois) bons gestores
Cons
Equipe de difícil diálogo, percebe-se claramente que existem privilégios para as pessoas que moram fora de São Paulo (POA). O convênio é caro e pago pelo colaborador além de ter coparticipação, parte do salário não é pago em dinheiro, somos obrigados a aceitar como benefícios. Não há plano de carreira.