3.0
Feb 27, 2025
Current employee
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Empresa com uma forte presença feminina na sua liderança, com respeito pelo equilibrio vida pessoal/vida profissional.
Cons
Salários baixos, nunca fazem distribuição de lucros nem atribuição de bónus e não apostam no desenvolvimento de carreira para evitar subir salários.