Pros
A empresa oferece benefícios acima da média do mercado, o que contribui positivamente para a experiência dos colaboradores. Além disso, proporciona oportunidades relevantes de contato com ferramentas de IA, incentivando o desenvolvimento técnico. Há também espaço para prática de inglês em algumas áreas que possuem interface com times da Austrália, bem como possibilidades de integração e troca de projetos com o Banco Santander, enriquecendo a vivência profissional.
Cons
Percebe-se que muitos colaboradores acabam permanecendo por longos períodos nas mesmas funções, com pouca movimentação interna. Alguns gestores mais antigos ainda demonstram dificuldade de adaptação às mudanças do mercado. Outro ponto de atenção é a diversidade: há predominância masculina na liderança e baixa representatividade de pessoas negras em algumas áreas, como marketing.