Pros
- Salário e benefícios OK para o mercado. - Empresa com boa reputação no setor. - Processos definidos em sua maioria.
Cons
- Time de produtos voltado para entregas, e não para melhoria contínua de produtos. Temos produtos defasados, fora do design system, que nunca serão atualizados por conta da prioridade ser sempre as entregas que vão dar dinheiro pra empresa. - A gerência e a diretoria esperam uma velocidade de entrega nos projetos que não pode ser alcançada por conta dos processos burocráticos da própria empresa (pra colocar um botão na tela, pode demorar semanas). - Analistas sobrecarregados alocados em 3-4 projetos, o que impede o aprofundamento desejado pela gerência em cada projeto (quem faz tudo, não faz nada). - Microgerenciamento do mais alto nível possível, até o CEO acompanha as tarefas no Jira dos analistas (é sério!). - Ferramentas de monitoramento de tela instaladas sob o pretexto de "atualização de segurança", sem a clareza do que está sendo monitorado (spoiler: tudo). - Clima em geral muito tenso e pesado, times sobrecarregados e preocupados em seguir processos que não fazem sentido. A sensação é que todos estão com medo de algo ou alguém. Falta de autonomia em todos os sentidos possíveis. - Muitas reuniões improdutivas, ninguém consegue trabalhar de forma assíncrona. - Time de produtos totalmente separado de tecnologia, parece que estão sempre competindo. - Metas e PDI não funcionam na prática, só existem pra inglês ver. - Gerência com discursos contraditórios sobre os critérios de promoção dos analistas. No fundo, sabemos que é por afinidade ou tempo de casa. - Não é uma empresa diversa de forma alguma, embora o discurso interno queira dizer o contrário. - Presencial 3x na semana, mas sabemos que vai passar a ser 100% presencial muito em breve.