Pros
Kollegenzusammenhalt ist wohl das wesentliche Merkmal
Unser Büro war schön hell, im Sommer allerdings ohne Klimaanlage
Gehalt für Leipziger Verhältnisse okay
28 Tage Urlaub
Cons
Auch wenn es interne Blogs und Newsletter gibt, wird nahezu keine Unternehmenskommunikation betrieben. Prekäre Informationen erfährt man ausschließlich aus der Presse.
Kaum Aufstriegsmöglichkeiten, insb. als Frau nicht.
Gehaltsererhöhung gibt es trotz Änderung des Aufgabenbereichs nicht. Alle Gehaltsänderungen müssen vom Geschäftsführer unterschrieben werden
Es gibt keine klare Unternehmensstrategie. Alles, was funktionieren könnte, wird mit minimalem Aufwand betrieben, soll aber die Marktführer vom Thron stoßen.
Keine Zusatz- oder Sozialleistungen