Pros
A empresa tem um processo de onboarding muito bem estruturado, que ajuda a entender rapidamente a cultura, os produtos e o mercado em que atuamos. A liderança é acessível e se preocupa com o desenvolvimento de cada pessoa. Há um forte senso de colaboração entre os times, e as metas são claras. Os treinamentos são frequentes e práticos, com espaço real para aplicar o que aprendemos no dia a dia.
Cons
O ritmo pode ser acelerado, especialmente para quem está começando, então é importante ter organização e disposição para aprender rápido. Mas, com o suporte certo que a empresa oferece, dá para acompanhar bem a evolução.