2.0
Oct 18, 2023
Anonymous employee
Former employee, more than 3 years
Coudes
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
prime au rabais intéressement payé un fois tous les 10 ans
Cons
Direction (hors du marche). Veut du changement mais souhaite travailler comme avant. Beaucoup de turn over Situation économique compliquée