First Experience in Tourism - Product Junior Tangol Employee Review

Si te gusta un ambiente de mentiras, viejo, con computadoras antiguas, baño en mal estado, sin seguridad a los funcionarios, Tangol sería el local ideal.

Un dueño con problemas de ansiedad mal resueltos y un ego elevado queejerce presión innecesaria, no profesional y no ética a todos sectores de la empresa sin critérios claros. En entrevista, el dueño que quiere está a cargo de todos sectores de la empresa, sin tener capacitación para tal promete y ilusiona a los recién contratados. No hay personal de recursos humanos que pueda analisar si quien contratan será eficiente en el puesto y brindará las expectativas de la empresa. Como ese análisis es hecho de una manera canchera por el dueño, factores emocionales y de afinidad son más llevados en cuenta que factores estratégicos y de resultado. Hay una cultura de estafa al cliente: el dueño promueve deliberadamente que los vendedores crean un escenario fantasioso de falta de disponibilidad, que manipulen informaciones y que vendan irresponsablemente los servicios. Un rápido checkeo en páginas de opinión de clientes confirma lo que digo. El ambiente de trabajo es insalubre, húmedo, con riesgo de caídas por el mal mantenimiento del piso. Prometen que entrenarían a los funcionários y no lo hacen. Es un local horrible para la salud psicológica de los funcionarios. Mientan de cara dura sobre beneficios. El sistema usado es viejo, nada amigable. Sinceramente, la peor experiencia laboral de mi vida, tengo vergüenza de haber trabajo en esta pocilga.

El equipo es muy buena onda

Varias horas pero estuvo todo bien