Avaliação Solides - SDR JR. Sólides Employee Review

- Metas extremamente altas e desafiadoras, sem os recursos necessários para atingir. - Escassez de leads para trabalhar, dificultando o alcance dos objetivos. - Equipe de marketing sobrecarregada, não conseguindo oferecer o suporte esperado à área comercial. - Time de CS também sobrecarregado, resultando em clientes insatisfeitos e aumento do volume de reclamações direcionadas ao comercial. - Falta de estruturação no time, com constantes trocas de lideranças e processos manual. Algo incoerente para uma empresa de tecnologia. - Ambiente organizacional marcado por favoritismo, onde promoções não refletiam o desempenho, mas relações pessoais. - Casos de funcionários com meses de baixa performance sendo promovidos, enquanto outros foram demitidos por não ter a famosa " panelinha " dentro da empresa. - Cultura de trabalho que sobrecarrega os funcionários, levando à desmotivação e esgotamento. - Não vivem a cultura que pregam! Vi profissionais com um potencial enorme perderem o brilho e a motivação devido ao favoritismo evidente dentro da empresa. Fica claro que, para crescer na Sólides, é necessário agradar as pessoas certas, em vez de depender exclusivamente do mérito e do desempenho. ABRE O OLHO HAUCK!