Flessibilità e persone valide in un settore che richiede aggiornamento costante - Tech Support Analyst II Smartness Employee Review

4.0
Apr 7, 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Il full remote, se si sa gestire bene il proprio tempo, rappresenta un enorme vantaggio in termini di qualità della vita: si recuperano ore preziose eliminate dal pendolarismo e si lavora in un ambiente confortevole e personalizzato. A livello umano le persone in azienda sono genuine e disponibili con una buona attitudine alla collaborazione e al supporto reciproco.

Cons

L'azienda ha un'anima da startup e opera in un settore AI in rapida evoluzione, il che significa che bisogna costantemente tenersi aggiornati. La formazione interna c'è, ma puó non essere sufficiente: è necessario investire anche in modo autonomo nel proprio aggiornamento professionale. Non è un ambiente per chi preferisce ritmi stabili e consolidati.

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Smartness Response
1mo
Grazie per il feedback, molto centrato. Fa piacere leggere sia il valore del full remote sia la qualità delle persone e della collaborazione. Sul tema aggiornamento continuo hai ragione: il settore corre veloce e richiede anche iniziativa personale. Stiamo lavorando per rafforzare sempre di più la formazione interna, proprio per supportare meglio questo aspetto. Condividiamo anche il punto su comunicazione e coesione nel full remote: è una sfida reale e continuiamo a sperimentare strumenti e momenti per far funzionare meglio il tutto. Grazie ancora per il contributo. Smartness Team

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5.0
Jan 28, 2026
Anonymous employee
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CEO approval
Business outlook

Pros

After one year in the company, I can confidently say that I feel genuinely valued, both as a professional and as a person. The environment is challenging, but in a positive way: expectations are clear, the pace is stimulating, and you can clearly see the impact of your work on the business. There is a strong sense of ownership and trust, and good performance is recognized. It’s a place where you’re encouraged to grow, take responsibility, and continuously improve, while working with smart and motivated people.

Cons

Nothing major to point out. The pressure can be high at times, but it really depends on how you manage it. There are periods where you might work longer hours, yet without really feeling like you are “working,” thanks to the level of ownership and engagement.

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Smartness Response
4mo
Thank you for sharing such a thoughtful review. We acknowledge that the pace and pressure can be high at times, and we keep working on clarity, prioritization and support to make it sustainable. Thanks again for your contribution and for being part of Smartness. Smartness Team
3.0
Jan 19, 2026
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CEO approval
Business outlook

Pros

- lots of visibility due high volume smb - young team

Cons

- more C2B than B2B - small clients - ratio outbound work > client work (70:30) - less learning about common sales skills (MEDDPIC ect.) and sales tools

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Smartness Response
4mo
Thank you for the transparent and honest feedback. Our sales model is intentionally SMB-focused and outbound-driven, and we strive to make this clear from the beginning. At the same time, we’re continuously investing in sales enablement, methodologies and tools to strengthen skill development over time. We appreciate the contribution and wish you all the best going forward. Smartness Team
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