Obligée de mettre un avis, les bons avis ça me rend folle - Business Development Manager Skello Employee Review

Bonjour, Merci d’avoir pris le temps de partager votre expérience, même si celle-ci n’a pas été à la hauteur de vos attentes. Chez Skello, nous valorisons la transparence et l’écoute, c’est pourquoi nous tenons à répondre à vos retours, à commencer par votre remarque sur les avis. Nous encourageons tous nos collaborateurs à partager leur expérience que ce soit lors de leur arrivée, ou de leurs évolutions, car notre culture du feedback est essentielle pour nous faire grandir. Cependant, personne n'est "obligé" de le faire. Les avis positifs que vous lisez reflètent la réalité de ceux qui s'épanouissent dans l'aventure Skello, tout comme votre avis reflète votre propre ressenti, que nous entendons tout autant. Nous sommes navrés d'apprendre que vous n'avez pas ressenti le soutien nécessaire face à votre situation. Si notre culture favorise le présentiel pour créer cette énergie propre à Skello, notre valeur "Have each other’s back" signifie aussi prendre soin les uns des autres. Des aménagements individuels pour raisons de santé sont discutés avec les RH et les managers pour accompagner au mieux nos collaborateurs. Notre modèle de rémunération est pensé pour valoriser la performance et l'ambition. Cependant, la méritocratie ne doit jamais se faire au détriment du collectif. "Piquer des leads" est contraire à nos valeurs. Nous prônons une compétition saine où l'on avance ensemble pour faire grandir le collectif et non l'individualisme. Les étages commerciaux chez Skello sont effectivement des lieux de vie intenses. C'est le moteur de notre activité et cela reflète l'effervescence de nos équipes. Nous comprenons que cet environnement très dynamique puisse être fatigant pour certains, mais il est au cœur de notre manière d'apprendre et d'expérimenter ensemble. Réduire notre vie d'entreprise aux seuls apéros et quelques séminaires ne nous semble pas juste au regard de l'énergie, du temps et du budget que nous investissons pour le bien-être de tous les Skellonautes. Nous avons à cœur de proposer des activités variées pour inclure toutes les sensibilités, tous les intérêts et tous les âges : cours d'improvisation, sport (running, salle de sport, foot,), jeux de société, sorties culturelles (expos, musique)... C'est aussi cela l'esprit "Take the work seriously, not ourselves" : offrir à chacun des moments de décompression qui lui ressemblent, pour se sentir bien au sein du collectif ! Nous sommes ravis que vous ayez tout de même apprécié la qualité humaine de vos collègues, qui restent notre plus grande force. Nous vous souhaitons une excellente continuation dans vos futurs projets. L'équipe Skello