La finance au 1er plan l’humain en dernier - Key Account Manager KAM Signify Employee Review

1.0
Feb 17, 2024
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

La société lance régulièrement des innovation technologiques et améliorent continuellement son offre Image Signify ancien nom de Philips bénéficie d’une belle image de marque sur le marché B to B

Cons

Pas de considération pour les salariés, ni les clients d’ailleurs. L’humain ne compte pas, seulement les chiffres à coût terme sont important. La Direction m’a déjà dit l’avis du client ou des salariés ne compte pas, ce qui compte c’est faire les résultats du trimestre prochain. Direction qui ne tient pas ses engagements même écrit pour ses salariés. Certains objectifs sont soit disant à definir soit même. Mais en réalité le manager nous envoie un document à copier/coller. Pour traduire encore plus l’hérésie de cette société, on nous demande 3 visites clients par jour, mais c’était impossible à réaliser alors on nous demande de rentrer dans le CRM des fausses visites.

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5.0
Mar 13, 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Challenging and good work, helpful co-workers, great culture

Cons

Currently downsizing as a company.

4.0
May 25, 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Great Benefits. bag on micro management, usually low. Good departmental teamwork

Cons

Silo-strategy, with departments and sectors setup as segregated, causes reactionary decision making rather than smart proactive progression in improvement initiative buy-in. Inter-departmental LEAN thinking can be challenging.

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