Déception de la tournure des événements - Consultant Sénior Sia Employee Review

- Des manager qui ne sont pas formés au management, un direction déconnectée de l'humain où tout est drivé par la rentabilité. - Des directeurs qui devraient garder des missions opérationnelles pour se rendre compte du terrain. - Des circuits de décisions inégaux et qui prennent du temps, ce qui freine l'innovation ou la proactivité des consultants. - Des agissements limites en terme de sexisme de la part de certaines personnes et qui même après remontés auprès des manager n'entraine aucune prise de conscience de la direction. Je suis arrivé enthousiaste dans une entreprise vivante, mais après 4 ans j'ai quitté cette entreprise qui a beaucoup perdu en attractivité et j'ai le sentiment de n'avoir rien appris.